Блог
24.11.2016
Почему российским организациям не удается самостоятельно решить проблему управления
На Западе принято пользоваться услугами управленческого консалтинга. В России, наоборот, большинство собственников и руководителей предприятий не видят необходимости обращаться к профессионалам и пытаются своими силами решить проблемы управления персоналом.
Подробнее03.11.2016
Особенности трудового менталитета россиян
Высокий уровень интеллекта россиян и одновременно отсутствие смысла в производительном труде на организацию порождают гремучую смесь. Весь интеллектуальный потенциал персонала идет не на конструктивное решение организационных проблем, а на попытку всячески избежать решения этих проблем. Все эти свойства менталитета формируют нерациональную организационную культуру, которая существенно усложняет процесс управления во всех российских организациях.
Подробнее13.10.2016
Почему Ваши распоряжения выполняются всего лишь на 25%?
Согласно данным компаний McKinsey, РАН, Минэкономразвития уровень производительности труда россиян составляет в среднем 25% от уровня производительности развитых стран (США, Германии, Японии). Это также говорит о том, что уровень исполнительности персонала в России соответствует 25% уровня исполнительности персонала развитых стран.
Подробнее05.10.2016
Эффект культурной колеи
Эффект культурной колеи - это культурная инерция, которая удерживает страну в определенной траектории развития. Понятие «культурной колеи» сегодня широко используется всеми ведущими учеными экономистами, как в мире, так и в России.
Подробнее20.09.2016
Клиническая смерть экономики
Сейчас наступает клиническая смерть экономики. Это состояние, когда останавливается экономическое сердце — инвестиционный мотор. Замедление идет с 2011 года, это не неожиданность для экономистов.
Подробнее




