НАУЧНАЯ МОТИВАЦИЯ ТРУДА
Решение 99% проблем предприятий России
 

Научная мотивация труда

Все общепринятые системы стимулирования персонала (сдельные,
окладно-премиальные, безокладные системы оплаты труда, KPI)
эффективны лишь на 25%

Научная мотивация труда — это научно-обоснованное решение
проблемы мотивации персонала, гарантирующее результат

 

Наш опыт

24 года

Опыт внедрения практической модели научной мотивации труда с 1995 года

 

710 предприятий

Более 710 предприятий России внедрили и успешно используют практическую модель научной мотивации труда

 

260 тысяч человек

Численность персонала на предприятиях наших клиентов превышает 260 000 человек

СМИ о нас

Решение для предприятий

Компания специализируется на внедрении на предприятиях Рациональной модели трудовых отношений. Это практическая модель научной мотивации труда, позволяющая повышать производительность труда российского персонала до уровня ведущих мировых компаний

Читать далее

 
 

Семинары для руководителей

Тема: "Научная мотивация труда — решение 99% проблем предприятий России". Семинар 24 - 26 октября 2019 г. Москва, отель Балчуг Кемпински

Читать далее

Отправьте заявку. Наш специалист свяжется с Вами с 10.00 до 17.00 по московскому времени.