Версия для печати

4-х кратный рост эффективности –
потенциал каждого предприятия России

Россия уступает развитым экономикам по производительности труда в три-четыре раза

Президент РФ В.В. Путин

По данным McKinsey, РАН, Минэкономразвития, производительность труда в России составляет 25% от уровня развитых стран. Это значит, при равной численности персонала, компании этих стран работают в 4 раза производительнее аналогичных российских предприятий. Для преодоления этого огромного отставания необходимо повысить производительность в 4 раза (с 25% до 100% уровня зарубежных компаний). Это задача раскрытия колоссального потенциала отечественных предприятий.

Доказательство низкой производительности труда на предприятиях России:
Многие российские руководители сомневаются в том, что мы в 4 раза отстаем от развитых стран по уровню производительности труда. Но, к сожалению, это так. Приведем простое доказательство. Российская экономика интегрирована в мировой рынок. Средняя з/плата в России - $600, в развитых странах (США, Германии, Японии и пр.) - $4000, т.е. у них зарплата в восемь раз выше российской. Если на любом российском предприятии при существующей производительности повысить ФОТ в 7 раз (до их уровня), то через один, два, максимум 3 месяца подавляющее большинство предприятий обанкротится. Это очевидно. То есть наши предприятия, при прочих равных условиях, абсолютно неконкурентоспособны. Это прямо указывает на низкую производительность труда.  И далее...  
При этом такой короткий срок до банкротства (1,2... месяца) доказывает тот факт, что по производительности труда мы отстаем не на проценты, а в разы (точнее в 4 раза по данным РАН и многих других авторитетных организаций). Также очевидно, что из-за низкой производительности труда наши предприятия низкоэффективны. А так как средняя з/плата в стране ежегодно растет на 10%, то у российских предприятий, если не повысить производительность труда, нет будущего... В то же время в повышении производительности труда сокрыты огромные внутренние резервы предприятий. Поэтому всем предприятиям необходимо активно двигаться по пути её повышения.
 

Таким образом, повышение в 4 раза эффективности предприятий России – это не сверхзадача, не заоблачная цель. Для этого предприятиям не нужно прыгать выше головы. Это задача минимум – задача преодолеть отставание в производительности и эффективности от западных и азиатских компаний. 

Осознав это, многие российские предприятия пытались повысить свою эффективность. Они обновляли производственные фонды, внедряли прогрессивные иностранные новации в управлении: Бережливое производство, ISO, ERP, KPI и др. Но ожидаемого результата не получили. Из-за особенностей трудового менталитета россиян (из-за низкой дисциплины и низкой исполнительности персонала) ничего не работает так, как должно работать.

Организационная культура. Эффект синергии

Проблемы отечественных предприятий порождены отсутствием высокопроизводительной организационной культуры. Данная культура (высокая дисциплина, исполнительность и производительность работников) присуща всем зарубежным компаниям (японским, немецким, американским и др.). Позволяя повысить производительность труда до 4 раз, она увеличивает в 4 раза эффективность всего бизнеса при том же фонде оплаты труда.

Отсюда видно, что эффективная организационная культура (высокая дисциплина и исполнительность, присущие персоналу) – это именно то, чего не хватает российским предприятиям. 

Сегодня эта проблема решена

Компанией АМИ-Систем создана прорывная технология управления, в которой впервые учтены особенности менталитета россиян. При этом она является аналогом организационной культуры ведущих мировых компаний, что позволяет преодолеть отставание от них в 4 раза в производительности труда. Как следствие, во столько же раз повысить эффективность российских предприятий, задействовать их огромные внутренние резервы. Опыт внедрения данной технологии управления превышает 20 лет. Сегодня она успешно используется на сотнях крупных, средних и малых российских предприятиях. Путь к эффективности открыт!

Отправьте заявку. Наш специалист свяжется с Вами с 10.00 до 17.00 по московскому времени.